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​网上招聘信息​如何辨别真假?记者亲自上网查证,揭示​网上招聘​内幕

2019-05-01 17:37:40

随着网络的兴起,人们找工作就多了一条渠道,并且越来越依赖于不出门就能找工作的这种方式。但是在网络上繁多的招聘信息都是真实可靠的吗?

为了验证网上招聘信息的真假,记者决定亲身一试。于是记者在某招聘网站搜索,发现该网站每天发布的招聘信息有成千上万条。

发布的这些信息中,职位分类也是五花八门。记者以找工作为名点开了一些招聘信息,发现这些招聘公司有些进行了执照验证,而有些并没有提供公司简介的信息。

而在这些信息中对所招聘的职位描述也是简短的几句话,甚至有多家公司的职位描述如出一辙。如此笼统的招聘信息,让求职者该如何区分筛选?这些招聘信息都是真实的吗?

随后记者注册登录该网站,以信息发布者的名义发布了一条招聘信息。记者登录网站后看到该网站每天最多允许个人或公司发布30条职位招聘信息。

在发布招聘信息中的职位详情一栏中,只要填写招聘职位,招聘人数以及对求职者的基本要求即可发布。在公司营业执照不需要审核的情况下,只需要几个简单的步骤,任何人都可以伪装成一个公司来进行招聘。

面对这样真假难辨的招聘信息来找工作。

但是对于网上找工作这种方式,我们该如何确保不上当受骗呢?下面小编给大家整理了一些可行的方法,希望可以帮到大家。

第一尽量在口碑较好以及知名度较高的一些网站上发布自己的简历;第二在工商网或者其他权威政务公开站点查询招聘公司的信息是否属实。此外凡是要事先收费的无论以什么借口收费,一般情况下都不要相信,因为十有八九就是骗子。

另外找工作时一定要保持清醒的头脑,切忌急病乱投医。如果你只是个刚毕业不久的求职者或者只在一些很小的公司干过,若你莫名其妙地收到一些知名大企业给你的面试通知时一定要事先调查清楚,切勿上当受骗。